إعداد وتحليل وإدارة الرواتب
الرمز | مواعيد الانعقاد | أماكن الانعقاد ورسوم الدورة | التسجيل والحجز | ||||||
| |||||||||
| |||||||||
| |||||||||
| |||||||||
| |||||||||
| |||||||||
التدريب عن بعد .. باعتماد دولي ..
المشاركة للفرد 1450 يورو
- المطلوب .. تحديد الدورة ..
عدد المشاركين .. موعد التنفيذ
التعاقد الجماعي … حسم 20% للمشارك
بأي مجموعة من خمسة وأكثر
اماكن اخرى لانعقاد الدورة :
كوالالمبور .. اسطنبول .. دبي .. القاهرة .. الرياض .. جدة .. ابو ظبي .. الدوحة .. مسقط .. شرم الشيخ .. الكويت .. طرابلس .. عمان .. دمشق .. تونس .. الدار البيضاء .. لندن .. باريس .. برشلونة .. امستردام .. بروكسل
إعداد وتحليل وإدارة الرواتب
حول الدورة:
تُعتبر إدارة الرواتب واحدة من أهم العمليات التي تؤثر بشكل مباشر على رضى الموظفين وأداء المؤسسة. تتطلب عملية إعداد وتحليل الرواتب فهمًا عميقًا للقوانين واللوائح المحلية، بالإضافة إلى القدرة على استخدام الأدوات المالية المناسبة لضمان دقة الحسابات وسرعة المعالجة. تهدف دورة “إعداد وتحليل وإدارة الرواتب” إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الرواتب بكفاءة وفعالية.
ستغطي هذه الدورة جميع جوانب إدارة الرواتب، بدءًا من حساب الرواتب الأساسية إلى التحليلات المالية المتقدمة. سيتعلم المشاركون كيفية إعداد جداول الرواتب، وفهم العوامل المؤثرة على الرواتب، بما في ذلك الضرائب والخصومات والمزايا. كما ستتناول الدورة استراتيجيات لتحسين العمليات المالية وتطبيق تقنيات حديثة لتسهيل إدارة الرواتب.
تتضمن الدورة مزيجًا من المحاضرات النظرية والدراسات الحالة العملية، مما يساعد المشاركين على تطبيق ما تعلموه في بيئة العمل. سنستعرض الأدوات والتقنيات الحديثة المستخدمة في إدارة الرواتب، مما يعزز من فعالية وكفاءة الفرق المالية. انضم إلينا واستعد لتطوير مهاراتك في إدارة الرواتب وزيادة قدرتك على تحقيق النجاح في مجالك المهني.
نرحب بكم في بيئة التعلم الاحترافي والتطوير المستمر مع مركز يوروماكس
اهداف الدورة :
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من :
- فهم أساسيات إعداد الرواتب والمزايا المرتبطة بها.
- تعلم كيفية حساب الرواتب بدقة وفعالية.
- اكتساب مهارات تحليل البيانات المالية المتعلقة بالرواتب.
- التعرف على القوانين واللوائح المتعلقة بإدارة الرواتب.
- تحسين عمليات إدارة الرواتب من خلال تطبيق التقنيات الحديثة.
- تطوير استراتيجيات للحد من الأخطاء في حساب الرواتب.
- تعزيز القدرة على إعداد تقارير مالية دقيقة حول الرواتب.
- فهم كيفية إدارة مزايا الموظفين وخصومات الرواتب.
الفئة المستهدفة :
- موظفو الموارد البشرية.
- المحاسبون الماليون.
- مدراء الشؤون المالية.
- محللو الرواتب والمزايا.
- موظفو إدارة الموارد البشرية.
- المستشارون الماليون.
- رجال الأعمال وأصحاب المشاريع.
المحاور العلمية للدورة :
المحور الأول : أساسيات إدارة الرواتب
- تعريف الرواتب وأنواعها.
- مكونات جدول الرواتب.
- عملية حساب الرواتب.
- فهم المزايا والخصومات.
- الأنظمة المستخدمة في إدارة الرواتب.
- أهمية دقة البيانات في الرواتب.
المحور الثاني : القوانين واللوائح المتعلقة بالرواتب
- القوانين المحلية والدولية المتعلقة بالرواتب.
- فهم الضرائب والتأمينات الاجتماعية.
- التوافق مع متطلبات العمل.
- تأثير التغييرات القانونية على الرواتب.
- حالات دراسية حول القوانين.
- أهمية التحديثات القانونية.
المحور الثالث : تحليل بيانات الرواتب
- تقنيات تحليل بيانات الرواتب.
- استخدام البرامج المحاسبية لتحليل الرواتب.
- إعداد تقارير مالية دقيقة.
- فهم مؤشرات الأداء المتعلقة بالرواتب.
- تقييم أثر الرواتب على أداء المؤسسة.
- دراسات حالة تحليل الرواتب.
المحور الرابع : تحسين عمليات إدارة الرواتب
- استراتيجيات لتقليل الأخطاء في حساب الرواتب.
- استخدام التكنولوجيا في إدارة الرواتب.
- تطوير سياسات وإجراءات فعالة.
- إدارة الشكاوى المتعلقة بالرواتب.
- كيفية تحسين تجربة الموظفين.
- تقييم فعالية الأنظمة الحالية.
المحور الخامس : إدارة مزايا الموظفين
- فهم أنواع المزايا المقدمة للموظفين.
- كيفية حساب وإدارة المزايا.
- تأثير المزايا على الرواتب الإجمالية.
- استراتيجيات لتقديم مزايا جذابة.
- دراسة حالات ناجحة في إدارة المزايا.
- التوافق مع القوانين المتعلقة بالمزايا.
منهجية التدريب لدى يورو ماكس :
تقدم أعمالنا التدريبية بطريقة احترافية وجذابة .. تتخللها معلومات اعتراضية لتجديد الانتباه طوال فترة التدريب … ونهدف من هذه الوسيلة الى متدرب يستمع ويتفاعل … بالاضافة الى تطبيقات عملية تستهدف المهارات والمعارف المباشرة المطلوب تحقيقها .. وتقدم للمتدربين بأكثر من طريقة منها .. تمارين وتطبيقات عملية ..استقصاءات واسئلة .. وقد تم اعتماد استراتيجية تدريبية تقوم على أساس المزاوجة ما بين النظري والمهني وما بين المحلي والعالمي .
ماذا يحصل المشارك من الدورة ؟
يحصل كل مشارك على شهادة تدريب معتمدة دوليا من مركز يورو ماكس للتدريب و الاستشارات … الحائز على شهادة الايزو في الجودة رقم 2015/900 من شركة يوكاس العالمية الانكليزية .. ويحصل على حقيبة تدريب متضمنة المادة العلمية بواسطة فلاشة الكترونية … بالاضافة الى تدريب ممتع ومفيد ينعكس ايجابيا وتطورا على الافراد والمؤسسة
ملاحظة :
بامكاننا تنفيذ الدورة التدريبية بأي مكان من المدن المشار اليها بهذه الدورة .. وبالموعد المناسب والمطلوب للمتدربين .. وذلك من خلال التنسيق المشترك مع ادارة التدريب لدى المركز .. ويتم تنفيذ التدريب باسلوب مميز وفق أفضل معايير الجودة بحيث نلبي كافة المتطلبات والاحتياجات التدريبية .
الاعتمادات الدولية
حصل مركز يورو ماكس للتدريب والاستشارات على اعتمادات دولية ورسمية ذات أعلى وأفضل المستويات العالمية علمياً وفنياً التي تعكس مستوى الآداء المتميز في أعمالنا التدريبية .. بحيث تحقق ما يطمح إليه كل مشارك بالحصول على أفضل الشهادات ذات المعايير العلمية والفنية المعتمدة رسميا .
