
مهارات الادارة العليا… ورشة عمل للمدراء
الرمز | مواعيد الانعقاد | أماكن الانعقاد ورسوم الدورة | التسجيل والحجز | ||||||
| التسجيل والحجز | ||||||||
| التسجيل والحجز | ||||||||
|
التسجيل والحجز | ||||||||
| التسجيل والحجز | ||||||||
| التسجيل والحجز | ||||||||
| التسجيل والحجز |
التدريب عن بعد .. باعتماد دولي ..
المشاركة للفرد 1450 يورو
- المطلوب .. تحديد الدورة ..
عدد المشاركين .. موعد التنفيذ
التعاقد الجماعي … حسم 20% للمشارك
بأي مجموعة من خمسة وأكثر
اماكن اخرى لانعقاد الدورة :
كوالالمبور .. اسطنبول .. دبي .. القاهرة .. الرياض .. جدة .. ابو ظبي .. الدوحة .. مسقط .. شرم الشيخ .. الكويت .. طرابلس .. عمان .. دمشق .. تونس .. الدار البيضاء .. لندن .. باريس .. برشلونة .. امستردام .. بروكسل
مهارات الادارة العليا… ورشة عمل للمدراء
حول الدورة:
…الإدارة العليا ليست مجرد موقع وظيفي بل هي فنٌّ استراتيجي يتطلب مهارات قيادية استثنائية لتحقيق التميز المؤسسي في بيئة أعمال تنافسية ومتغيرة فقادة المؤسسات الناجحة هم من يتقنون قراءة التحديات واستشراف الفرص واتخاذ القرارات الحاسمة التي تقود إلى تحقيق الأهداف بكفاءة واستدامة لذلك فإن تطوير الإدارة العليا يعد استثمارًا لا يقدر بثمن للأفراد والمؤسسات على حد سواء ..
مهارات الإدارة العليا تعد أساسية لقيادة المؤسسات وتحقيق الأهداف الاستراتيجية. تشمل هذه المهارات مجموعة من الكفاءات التي تمكن القادة من اتخاذ قرارات حاسمة، وتحفيز الفرق، وضمان الاستدامة المؤسسية. وفيما يلي أبرزها .. الرؤية الاستراتيجية و صناعة القرار ومهارات القيادة و التواصل الفعال و إدارة التغيير و إدارة الوقت و الأولويات والتخطيط و التنظيم و حل المشكلات و بناء العلاقات و الشبكات و المعرفة المالية و الاقتصادية والتركيز على الابتكار و الجودة .. اكتساب وتطوير هذه المهارات يتطلب التدريب المستمر والخبرة العملية فالمديرون الذين يتقنون هذه المهارات يساهمون في تعزيز أداء مؤسساتهم وزيادة تنافسيتها..
تمثل ورشة العمل هذه تجربة تدريبية مصممة خصيصًا للقيادات الحالية والطموحة الذين يسعون للارتقاء بمستوى أدائهم وتحقيق أثر فعّال في مؤسساتهم .. خلال هذه الورشة ستتاح للمشاركين فرصة التعمق في مهارات التخطيط الاستراتيجي وإدارة التغيير وتعزيز الإنتاجية إلى جانب تقنيات بناء الفرق وتحفيز الموظفين ..
أهمية هذه الدورة لا تتوقف عند تحسين الأداء الشخصي للمدير فقط بل تمتد لتشمل الأثر الإيجابي العميق على المؤسسة بأكملها فالمؤسسات التي تستثمر في تطوير قياداتها تستفيد من قرارات أكثر حكمة وموارد مُدارة بذكاء وفرق عمل متماسكة تعمل بتناغم لتحقيق رؤية مشتركة ..
سواء كنت مديرًا يبحث عن أدوات جديدة لتعزيز مهاراتك القيادية أو مؤسسة تسعى إلى بناء جيل جديد من القادة المتميزين فإن هذه الورشة تمثل خطوة جوهرية نحو تحقيق التميز .. انضم إلينا لتكتشف كيف يمكن لنهج إداري فعّال أن يحوّل التحديات إلى فرص ويضع مؤسستك في طليعة النجاح ..
انضم الآن إلى دورتنا التدريبية المعتمدة رسميًا ودوليًا المصممة خصيصًا لتزويدك بالمعرفة والمهارات العملية التي تحتاجها للتميز في مجالك .. تتميز الدورة بمنهج حديث ومتطور يشرف عليه خبراء معتمدون مما يضمن لك الاستفادة من أحدث التقنيات والأساليب العالمية.. احصل على شهادة معتمدة تفتح أمامك آفاقًا جديدة في سوق العمل وتدعم مسيرتك المهنية بامتياز ..
لا تضيع الفرصة، وكن مستعدًا لمستقبل أكثر إشراقًا
احجز مقعدك الآن لتبدأ رحلتك نحو قيادة ملهمة ورؤية مستقبلية ناجحة ..
اهداف الدورة :
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من :
- تنمية المعرفة بطبيعة وظائف الإدارة العليا وخصائصها.
- تنمية أساليب ومهارات التخطيط الاستراتيجي وتحديد وصياغة الاستراتيجيات.
- أساليب اختيار الخطة الاستراتيجية و كيفية تحليلها و متابعتها و طرق قياس الأداء.
- تنمية أساليب ومهارات التفكير الابتكاري وتوليد الأفكار الإبداعية.
الفئة المستهدفة :
- القيادات الإدارية العليا.
- المدراء العامين.
- مدراء الإدارة.
- مدراء التخطيط.
- مدراء المالية.
- مدراء العمليات والإنتاج.
- مدراء المشتريات.
- مدراء الموارد البشرية وكافة المسؤولين عن التخطيط والتنسيق والرقابة وعن إعداد الخطط ومتابعتها لدى جهات القطاع العام و الخاص والمشترك .
المحاور العلمية للدورة :
المحورالأول : طبيعة وظائف الإدارة العليا وخصائصها
- بيئة العمل ومحدداتها والتحديات التي تفرضها على الإدارة العليا.
- تعلم تكوين الرؤى:لإلهام تابعيك
- العملية الإدارية بالمنظور الشامل ودور الإدارة العليا في تحقيق فعاليتها .
- الطبيعة المتغيرة للقادة ونماذج للأدوار المتعددة .
- نموذج الأدوار المتعددة للقادة المدراء .
- الأدوار المتعددة لشركاء العمل .
- انعكاسات الأدوار المتعددة للقادة .
- أوجه التعارض بين الأدوار .
المحور الثاني : مهارات القيادة
- مفهوم القيادة .. القيادة بالقدوة .. نماذج القيادة لدى المدراء.
- أهمية مهارات القيادة في تطبيق الخطط التشغيلية.
- رفع مستوى الإنجاز في الإدارة وتحفيز الفريق.
- قيادة وتطوير فريق العمل لأداء أفضل.
- ورشة عمل حول أساليب القيادة.
المحور الثالث : التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي
- مراحل التخطيط الاستراتيجي .. أساليب التخطيط الاستراتيجي
- تقديم الاستراتيجية الجديدة
- اعتماد استراتيجيات فعالة
- استراتيجيات الإدارات .. التوجه الاستراتيجي
- ورشة عمل لإعداد خطة استراتيجية.
- تطوير خطط التشغيل .. كيفية وضع خطط عمل.
- ورشة عمل عن الخطط التشغيلية.
المحور الرابع : أساليب ومهارات التخطيط الإستراتيجي وتحديد وصياغة الإستراتيجيات
- قياس الفعالية للإدارة الإستراتيجية في إحداث المتغـيرات المرتقـبـة والمتوقعـة .
- التحولات والتحديات المسـتقبلية التي تواجـه الإدارة العليا .
- الإسـتراتيجية الفعـالة وكيفية تنفيذها لمدراء الإدارة العليا .
- أساليب ومهارات الإدارة العليا في إحداث وإدارة التغيير واستكشاف مجالاته.
المحور الخامس: إعداد الموازنات
- مدلول المصطلحات المالية.
- إدارة الموازنة : تقرير ، تحليل وتقييم.
- الموازنة الرئيسية : التوقعات وخطط الربح.
- حساب التكاليف : التركيز على الموازنة المرنة.
- تكاليف التشغيل: توقعات المبيعات والموازنة الواقعية.
- التسويق: موازنة المبيعات الدعاية والتوزيع.
- المصاريف الإدارية والعمومية : موازنة لأعلى إنتاجية.
- مصاريف رأسمالية: أصول سوف يتم شرائها ، تباع او يتم التخلص منها.
- ورشة عمل تطبيقية لإعداد الموازنات التقديرية.
المحور السادس : أساليب ومهارات التفكير الإبتكاري وتوليد الأفكار الإبداعية
- المداخل والآليات للتعامل مع القوة الذهنية .
- العوامل المقيدة للتفكير الإبداعي وكيفية مواجهتها .
- أسلوب جمع العناصر المتنافرة لتنمية الفكر الإبداعي .
- التفكير التحليلي والتفكير الإبداعي .
- اجتماعات العصف الذهني والتدريب على الأبدع في العمل.
- خطوات التحليل وتنمية البدائل .
- متابعة العملية الإبداعية مع الآخرين وإتباعها في فرق العمل.
- رسم الطريق وتحديد المسار لبث القوة في الآخرين .
- خط السير ومتابعة المسيرة .. وإشراك الآخرين وبناء مهاراتك المتعلقة بالعملية الإبداعية.
منهجية التدريب لدى يورو ماكس :
تقدم أعمالنا التدريبية بطريقة احترافية وجذابة .. تتخللها معلومات اعتراضية لتجديد الانتباه طوال فترة التدريب … ونهدف من هذه الوسيلة الى متدرب يستمع ويتفاعل … بالاضافة الى تطبيقات عملية تستهدف المهارات والمعارف المباشرة المطلوب تحقيقها .. وتقدم للمتدربين بأكثر من طريقة منها .. تمارين وتطبيقات عملية ..استقصاءات واسئلة .. وقد تم اعتماد استراتيجية تدريبية تقوم على أساس المزاوجة ما بين النظري والمهني وما بين المحلي والعالمي .
ماذا يحصل المشارك من الدورة ؟
يحصل كل مشارك على شهادة تدريب معتمدة دوليا من مركز يورو ماكس للتدريب و الاستشارات … الحائز على شهادة الايزو في الجودة رقم 2015/900 من شركة يوكاس العالمية الانكليزية .. ويحصل على حقيبة تدريب متضمنة المادة العلمية بواسطة فلاشة الكترونية … بالاضافة الى تدريب ممتع ومفيد ينعكس ايجابيا وتطورا على الافراد والمؤسسة
ملاحظة :
بامكاننا تنفيذ الدورة التدريبية بأي مكان من المدن المشار اليها بهذه الدورة .. وبالموعد المناسب والمطلوب للمتدربين .. وذلك من خلال التنسيق المشترك مع ادارة التدريب لدى المركز .. ويتم تنفيذ التدريب باسلوب مميز وفق أفضل معايير الجودة بحيث نلبي كافة المتطلبات والاحتياجات التدريبية .
الاعتمادات الدولية
حصل مركز يورو ماكس للتدريب والاستشارات على اعتمادات دولية ورسمية ذات أعلى وأفضل المستويات العالمية علمياً وفنياً التي تعكس مستوى الآداء المتميز في أعمالنا التدريبية .. بحيث تحقق ما يطمح إليه كل مشارك بالحصول على أفضل الشهادات ذات المعايير العلمية والفنية المعتمدة رسميا .






