الموارد البشرية والتدريب .. تدريب عن بعد

مفاهيم تنمية الموارد البشرية والاستفادة القصوى من طاقاتها مفاهيم تنمية الموارد البشرية والاستفادة القصوى من طاقاتها حول الدورة: تواجه إدارة الموارد البشرية – شأنها شأن عناصر العملية التنموية الأخرى – تحديات كثيرة مع دخول العقد الثالث من الألفية الثالثة والاتجاه السريع نحو آفاق العولمة الرحبة.وفي العصر الحديث وفي ظل المتغيرات العالمية السريعة أو المفاجئة، تركز […]

الماجستير المصغر في الموارد البشرية … 10 ايام .. HR Mini-MBA الماجستير المصغر في الموارد البشرية … 10 ايام .. HR Mini-MBA حول الدورة: هذه الدورة واحدة من أهم الدورات التدريبية في الموارد البشرية حيث أن هذا الماجستير ليس درجة علمية كما يظنه البعض بل إنه برنامج مُتكامل يؤهلك إلى التقدم والحصول على معلومات أقوى

القيادة التنفيذية للموارد البشرية حول الدورة: برنامج القيادة التنفيذية للموارد البشرية هو دورة تفاعلية ومكثفة مصممة لتعزيز القدرات القيادية الاستراتيجية والرؤية للمديرين التنفيذيين للموارد البشرية وتطوير المهارات والجدارات القيادية إلى العصر الجديد للموارد البشرية الحديثة. من خلال هذه الرحلة ، سوف يتحصل المشاركون على فهم لما يتطلبه الأمر للموارد البشرية لكسب مقعد على طاولة القيادة

إعداد وتحليل وإدارة الرواتب إعداد وتحليل وإدارة الرواتب حول الدورة: يقدم مركز يوروماكس للتدريب والاستشارات دورة إعداد وتحليل وإدارة الرواتب، حيث تعد تكلفة الموظفين من حيث الرواتب والمزايا الأخرى من بين أكبر التكاليف في أي شركة إلى جانب تكلفة السلع المباعة (تكلفة المبيعات) والإيجار والاستهلاك. ففي حال ما كنت تعمل في شركة منتجة للسلع وهذه

استراتيجيات التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية رؤية رقمية متكاملة ومستدامة لنجاح وتطوير الأعمال استراتيجيات التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية رؤية رقمية متكاملة ومستدامة لنجاح وتطوير الأعمال حول الدورة : التحول الرقمي للموارد البشرية من أهم الموضوعات لدى العديد من المتخصصين في الموارد البشرية .. وذلك لقدرة وامكانية التكنولوجيا على تغيير صورة عمليات الموارد

مقيم الموارد البشرية المعتمد مقيم الموارد البشرية المعتمد حول الدورة: تتزايد توقعات الشركات من موظفيها، وأصبحت العلاقات المهنية واتخاذ القرارات والتواصل المؤسسي والعمل التعاوني من العناصر الأساسية لنجاح الشركات، وأدت الحاجة الملحة لتطوير تلك العناصر إلى أن يقوم المدراء والمشرفون بدفع الموارد البشرية نحو تحسين قدراتها وموثوقيتها في منهجيات التقييم المتبعة للاستقطاب والتطوير وترقية الموظفين

إداري الموارد البشرية المعتمد إداري الموارد البشرية المعتمد حول الدورة: يطالب المسؤولون والموظفون العاملون في مجال الموارد البشرية بتوسعة معرفتهم ومهارتهم الحالية باستمرار، وقد تم إثراء هذه الدورة لتزوّد المشاركين فيها بالمهارات الفنية والمعرفة السلوكية التي يحتاجها مسؤولو الموارد البشرية، وتركز على دورهم في المؤسسات ومهارات التواصل (الشفهية والمكتوبة) وإعداد تقارير الموارد البشرية، والوثائق القانونية

الأخصائي المعتمد في التطوير المؤسسي الأخصائي المعتمد في التطوير المؤسسي حول الدورة: التطوير المؤسسي هو اتجاه جديد، يعزز دور الموارد البشرية كي يصبح شريكاً استراتيجياً في العمل .. ستساعد هذه الدورة المشاركين على التعرف على كل شيء يتعلق بالتطوير التنظيمي، كما ستعمل على تسليحهم بالمعرفة والمهارة التي يحتاجونها لترجمة استراتيجيات التطوير المؤسسي إلى أفعال. وبالإضافة

الأخصائي المعتمد في الموارد البشرية الأخصائي المعتمد في الموارد البشرية حول الدورة: هل تطمح لتصبح خبيراً معتمداً في إدارة الموارد البشرية؟ دورة “الأخصائي المعتمد في الموارد البشرية” هي خطوتك المثالية لتحقيق هذا الهدف. تم تصميم هذه الدورة لتزويدك بالمعرفة والمهارات المتقدمة التي تحتاجها للتميز في مجال الموارد البشرية، وتساعدك على تحقيق الشهادات المعتمدة التي تعزز

الجودة الشاملة في إدارة الموارد البشرية الجودة الشاملة في إدارة الموارد البشرية حول الدورة: يعتمد تحقيق الأداء الفعال في المنظمات بشكل أساسي على التوافق والانسجام الذي يتحقق بين وحدات المنظمة الداخلية، ومن هنا تظهر أهمية الربط بين مجالات إدارة الموارد البشرية مع بعضها البعض ومع باقي الوحدات والبرامج الإدارية في المنظمة كبرامج الجودة. في العقود